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Abogados especialistas en falsos autónomos

¿Estás contratado en régimen de falso autónomo y quieres reclamar el reconocimiento de una relación laboral? En Basilea Abogados ponemos a tu disposición los mejores abogados laboralistas para hacer valer tus derechos.

Somos expertos en falsos autónomos

En Basilea Abogados contamos con una amplia experiencia en Derecho Laboral, defendiendo a trabajadores que prestan servicios como falsos autónomos y reclamando el reconocimiento de su relación laboral.

Nuestro equipo analiza cada caso para determinar si existen indicios de dependencia y ajenidad, elementos clave para acreditar que la relación es laboral y no mercantil.

Trabajamos bajo el sistema de gestión de calidad ISO 9001:2015 certificado por AENOR, lo que garantiza rigor jurídico, transparencia y un servicio orientado a resultados.

Cómo te podemos ayudar

Trabajar como falso autónomo implica la pérdida de derechos laborales fundamentales.

En Basilea Abogados estudiamos tu situación para determinar si puedes reclamar el reconocimiento de la relación laboral y exigir los derechos que te corresponden.

Intervenimos tanto en la vía administrativa como judicial, acompañándote durante todo el procedimiento para conseguir la regularización de tu situación laboral.

¿Qué implica ser falso autónomo?

Si trabajas como falso autónomo y reclamas el reconocimiento de tu relación laboral, podrás empezar a tener la protección y los derechos de los que disfrutan el resto de trabajadores según el Estatuto de los Trabajadores y su convenio colectivo.

Sectores donde es más frecuente

Los sectores de actividad en donde más se produce esta clase de fraude son los de hostelería, start-ups, logística, sanitario, abogacía y profesiones liberales en general. Si trabajas en una empresa de algunos de estos sectores, o si te han despedido, y crees que estás trabajando en régimen de falso autónomo, en Basilea Abogados podemos ayudarte a conseguir todos los derechos que te pertenecen.

¿Qué puedes reclamar como falso autónomo?

Si se reconoce que tu relación es laboral, podrás reclamar:

  • Reconocimiento de contrato laboral
  • Salarios según convenio colectivo
  • Cotizaciones a la Seguridad Social
  • Indemnización por despido improcedente
  • Prestaciones por desempleo
  • Derechos laborales (vacaciones, bajas, etc.)

Beneficios de reclamar

Recuerda que podrías recuperar lo que hayas cobrado de menos según tu convenio de aplicación, obtendrás la devolución de las cuotas de la Seguridad Social con un carácter retroactivo de hasta 4 años, y en el caso de que hayas sido despedido percibirás la correspondiente indemnización por despido improcedente y tendrás acceso al cobro de las prestaciones por desempleo y a la protección del Fondo de Garantía Salarial.

¿Cómo puede ayudarme Basilea Abogados?

En Basilea Abogados analizamos tu situación laboral para determinar si existen elementos que acrediten una relación laboral encubierta.

Nuestro equipo estudia las condiciones en las que prestas tus servicios, tu dependencia respecto a la empresa y la organización del trabajo.

A partir de este análisis, diseñamos la estrategia jurídica más adecuada para reclamar tus derechos frente a la empresa.

Te acompañamos durante todo el procedimiento, defendiendo tus intereses con un asesoramiento claro y especializado.

Basilea Abogados: expertos en Derecho Laboral

En Basilea Abogados contamos con una sólida experiencia en la defensa de trabajadores en situaciones de fraude laboral, incluyendo casos de falsos autónomos.

Nuestra trayectoria en procedimientos laborales, unida a una metodología basada en el análisis riguroso de cada caso, nos permite ofrecer soluciones eficaces orientadas a la regularización de la situación del trabajador.

Trabajamos bajo estándares de calidad certificados por AENOR (ISO 9001:2015), garantizando profesionalidad, transparencia y compromiso con cada cliente.

Preguntas Frecuentes

Es una persona dada de alta como autónomo, pero que en realidad trabaja bajo condiciones propias de un trabajador por cuenta ajena.

Si trabajas bajo órdenes de la empresa, con horario fijo y sin autonomía real, puedes estar en esta situación.

El reconocimiento de la relación laboral, salarios, cotizaciones y, en su caso, indemnización por despido.

Sí, aunque cada caso debe analizarse de forma individual.

Hasta 4 años en materia de cotizaciones y salarios.

Podrás reclamar como despido improcedente.

Sí, aunque el despacho puede ayudarte a recopilarlas.

En muchos casos sí, aunque se intenta resolver previamente.

"Hazlo o no lo hagas, pero no lo intentes"

Yoda (Star Wars)

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